Análise de Resultados

O responsável por avaliar a mudança receberá uma notificação por e-mail contendo o link  do plano de ação e o prazo para a avaliação

1. Avaliação da Mudança

Para avaliar, descreva as seguintes informações:

1 - RESULTADO OBTIDO: Selecionar SIM ou NÃO

2 - IMPACTO DA AÇÃO: Selecionar SIM ou NÃO 

3 - ANÁLISE CRÍTICA DOS RESULTADOS: Descrever sua análise sobre o resultado das ações implementadas

4 - SALVAR COMO RASCUNHO: Se houver necessidade de retomar a etapa posteriormente, é preciso marcar como RASCUNHO  e clicar em AVALIAR. Isso possibilitará voltar essa etapa. Caso contrário, permanecer desmarcado e dar continuidade ao processo.

5 - DEFINIR RESPONSÁVEL POR VERIFICAR A EFICÁCIA DO PLANO: Informar o responsável por avaliar se a Mudança foi eficaz ou não para o Processo e/ou Sistema de Gestão

Clicar em AVALIAR

O Status permanecerá "Avaliação" até o responsável avaliar a eficácia da ação.